Prioritas utama nalika darurat dadakan yaiku supaya masarakat sehat lan urip. Ana bencana, macem-macem bencana alam, sawetara faktor mbebayani sing digawe manungsa lan wabah perang mbebayani tumrap tenaga kerja lan kanggo wong liya sing manggon cedhak perusahaan operasi. Mula, organisasi pertahanan sipil ditindakake ing LLC lan ing fasilitas komersial apa wae.
Wiwit musim semi taun iki, kabeh, tanpa ana pengecualian, perusahaan komersial kudu nindakake kegiatan pertahanan sipil sing direncanakake sing nyedhiyakake pelatihan kanggo para karyawan kanggo nglindhungi lan nindakake tindakan sing dibutuhake nalika darurat.
Dhasar GO ing perusahaan
Rutin lan tundhuk karo aturan keamanan sing dikembangake bakal mbantu supaya ora ana kahanan sing mbebayani ing perusahaan operasi. Saben karyawan kudu ngerti langkah-langkah kanggo pertahanan sipil lan kahanan darurat ing perusahaan cilik, uga tumindak ing kahanan sing mbebayani. Manajer sing duwe bawahan wajib menehi ilmu sing dibutuhake, entuk katrampilan lan katrampilan saka bawahane.
Sapa sing kudu tanggung jawab kanggo pertahanan sipil ing organisasi kasebut?
Akeh wong saiki sing kepingin takon babagan sapa sing melu pertahanan sipil ing perusahaan kasebut lan rencana pertahanan sipil organisasi kasebut disetujoni. Ing organisasi, tanggung jawab kasebut ditindakake dening manajer.
Tugas spesialis sing nindakake pertahanan sipil ing perusahaan yaiku:
- Rencana tumindak sing bakal ditindakake kanggo pertahanan sipil.
- Nggawe program pendhidhikan khusus kanggo karyawan ing staf.
- Mesthekake implementasi ringkes, uga kegiatan latihan sing dibutuhake kanggo GO kanggo personel sesuai karo program sing wis disiyapake sadurunge.
- Pangembangan rencana evakuasi kanggo wong kerja lan nilai budaya sing ana.
- Ngramut sistem kabar sing wis diinstal ing urutan sing bisa digunakake.
- Kasedhiyan sumber dana sumber kanggo GO.
Kabeh masalah sing ana gandhengane karo pertahanan sipil ana ing kompetensi supervisor langsung, amarga sesuai karo undang-undang saiki, dheweke lan wakile, yen ana darurat, para kepala markas pertahanan sipil sing digawe. Wong-wong sing tanggung jawab penuh kanggo organisasi, uga tumindak sing ditindakake para personel, lan hak istimewa yaiku nggawe keputusan manajemen sing kompeten lan ngetokake perintah babagan wong lan nilai-nilai, uga ngatur kabeh jinis tumindak lan kegiatan sing direncanakake kanggo pertahanan sipil.
Dokumen utama kantor pusat sing digawe yaiku rencana langkah-langkah pertahanan sipil. Iki minangka langkah-langkah khusus kanggo njaga keamanan sing dibutuhake sajrone darurat kanggo wektu sing tentrem, uga dokumen sing beda kanggo nalika ana konflik militer.
Lampiran kanggo rencana sing disiapake bisa:
- komplek sing dikembangake kanthi kapisah kanggo njupuk langkah yen ana darurat kanggo kabeh divisi perusahaan operasi;
- rencana teritorial organisasi kanthi indikasi wajib rute evakuasi;
- pandhuan sing dikembangake kanggo mungkasi unit utama perusahaan operasi;
- tata sistem alarm sing tepat;
- dhaptar institusi medis ing sacedhake sing siyap nyedhiyakake pitulung.
Yen obyek kasebut duweni potensi ora aman, mula, kajaba tugas kaya ngono, kudu ngrampungake masalah nggawe unit penyelamat khusus yen ana kahanan sing ora dikarepake.
Maca uga: "Prinsip organisasi lan tumindak pertahanan sipil"
